Revierfahrer / Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) im Raum Aschaffenburg mit Willkommensprämie

SICHERN SIE SICH IHRE WILLKOMMENSPRÄMIE!!

Die IWS Firmengruppe ist seit 1906 ein leistungsstarker Partner, der sich auf unterschiedliche Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden individuell angepasste Lösungen im Bereich Objekt- und Werkschutz, Geld- und Wertdienste, Sicherheitstechnik sowie für Luftfracht- und Flughafensicherheit.

Einsatzgebiet: Aschaffenburg und Umgebung

Wir bieten:

  • Willkommensprämie in Höhe von 1200,00 € (Bei Vollzeit: 400,00 € bei Eintritt und 800,00 € nach bestandener Probezeit; entsprechend anteilig bei Teilzeit)
  • Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Pünktliche Entlohnung
  • Einkaufen im Firmenportal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Angenehmes Arbeitsklima
  • Abwechslungsreicher Arbeitsplatz nach gründlicher Einweisung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstkleidung
  • Gruppenunfallversicherung

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Objektkontrollen im festgelegten Bereich mit einem Dienstfahrzeug
  • Überprüfung der Kundenobjekte nach einem Ereignis
  • Durchführung von Öffnungen und Schließungen an Kundenobjekten

Ihre Qualifikation / Voraussetzungen:

  • IHK-Unterrichtung gem. § 34 a GewO oder Sachkunde
  • Führerschein Klasse B
  • Führungszeugnis ohne Eintrag
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (insbesondere Nachtarbeit) und Wochenendarbeit
  • Von Vorteil: Interventions-Qualifikation

Außerdem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und absolute Diskretion aus.
Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis/en an:

IWS Industrie-Werkschutz GmbH
E-Mail: bewerbung@iws-ab.de
Telefon 06021 3803-332

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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