Mitarbeiter Cash-Center (m/w/d) in Frankfurt

Die IWS Firmengruppe ist seit 1906 ein leistungsstarker Partner, der sich auf unterschiedliche Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden individuell angepasste Lösungen im Bereich Objekt- und Werkschutz, Geld- und Wertdienste, Sicherheitstechnik sowie für Luftfracht- und Flughafensicherheit.

Einsatzgebiet: Frankfurt am Main

Wir bieten:

  • Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flache Hierarchien
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit nach gründlicher Einweisung
  • Pünktliche Entlohnung
  • Einkaufen im Firmenportal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
  • Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstkleidung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vergünstigtes Jobticket im RMV, auch zur privaten Nutzung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Angenehmes Arbeitsklima

Ihre Aufgaben:

  • Zählung und Prüfung von Bankknoten oder Münzen mit Hilfe von Gelbearbeitungsmaschinen
  • Überwachung der automatisierten Rollierungsmaschinen
  • Kommissionierung von Geldern für den Kunden
  • Bestücken von Geldkassetten
  • Aufbereitung von Geldern für die Einzahlung bei der Bundesbank
  • Sonstige administrative Aufgaben innerhalb des Cash Centers

Ihre Qualifikation/Voraussetzungen:

  • Führungszeugnis ohne Eintrag (regelmäßige Vorlage des Führungszeugnisses, der Schufa-Auskunft)
  • Körperliche Belastbarkeit zum regelmäßigen Heben und Bewegen von Lasten
  • Ein gutes Zahlenverständnis
  • Sicherer Umgang mit dem PC
  • Kein negativer Schufa-Eintrag

Außerdem zeichnen Sie sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und absolute Diskretion aus.
Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis/en an:

IWS Industrie-Werkschutz GmbH
E-Mail: bewerbung@iws-ab.de
Telefon 06021 3803-332

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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