Die IWS Firmengruppe ist seit 1906 ein leistungsstarker Partner, der sich auf unterschiedliche Sicherheitsdienstleistungen spezialisiert hat. Wir bieten unseren Kunden individuell angepasste Lösungen im Bereich Objekt- und Werkschutz, Geld- und Wertdienste, Sicherheitstechnik sowie für Luftfracht- und Flughafensicherheit.
Einsatzgebiet: Aschaffenburg (Nilkeim), Außendiensttätigkeiten an unseren Außenstandorten (Frankfurt am Main)
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Sport- und Fitnessangebote über EGYM Wellpass
- Flache Hierarchien sowie einen großen individuellen Gestaltungsspielraum
- Einkaufen im Firmenportal mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Job-Fahrrad
- Angenehmes Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimatisierter Arbeitsbereich
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung des gesamten Recrutierung-Prozesses zur Personalgewinnung
- Organisieren, Koordinieren und Führen von Interviews
- Beratung / Betreuung der Fachabteilungen bei der Auswahl geeigneter Bewerber/innen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibung auf verschiedenen Plattformen
- Abstimmung mit Bildungsträgern sowie dem Jobcenter
- Besuch und Organisation von Jobmessen
- Analyse / Optimierung des Recruiting-Prozesses
Ihre Qualifikation/Voraussetzungen:
- Gute MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook)
- Führerschein der Klasse B
- Kaufmännische Ausbildung
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Diskretion
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und sicheres, überzeugendes Auftreten
Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) mit Lebenslauf und Qualifikationsnachweis/en unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:
IWS Industrie-Werkschutz GmbH
E-Mail: bewerbung@iws-ab.de
Telefon 06021 3803-332
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
